Guten Tag und herzlich willkommen bei GERD UELZMANN TRAINING (GUT)!

Ich freue mich über Ihr Interesse an unserem Personal-Entwicklungsprogramm, das ich zusammen mit meinen Kooperationspartnern anbiete.
Unser Ziel ist es, Sie und Ihr Unternehmen oder Ihre Institution erfolgreicher zu machen.
Unsere Kompetenz dazu liegt in der Personal-Entwicklung.
Durch unsere Seminare, Trainings und Coachings möchten wir nachhaltige Bewusstseins- und Verhaltensänderungen bei Ihrem Personal bewirken, die dazu beitragen sollen, dass Ihre Visionen sich realisieren.

Selbstverständlich wird jede einzelne Veranstaltung auf die spezifischen Bedürfnisse und Gegebenheiten Ihres Unternehmens hin individuell zugeschnitten.

Gerne biete ich Ihnen ein unverbindliches Vorgespräch an, um festzustellen, auf welche Weise Sie von unserem Know-how profitieren können!

Bis dahin alles Gute für Sie!

Ihr Gerd UELZMANN




Ihr Unternehmen verdient es, ideal zu sein

Unsere Kunden

GERD UELZMANN TRAINING ist u. a. für folgende Organisationen und Unternehmen tätig:

Trainer-Profil

Gerd UELZMANN

ist Inhaber von GERD UELZMANN TRAINING (GUT) und seit 30 Jahren freiberuflicher Personal-Trainer.

Zu seinen Tätigkeiten gehörten u.a. Lehraufträge für Kommunikation im universitären Bereich, Fortbildungen in der Finanzdienstleistungsbranche, Seminare zu Mental-Training & Stressmanagement, Personalentwicklungsmaßnahmen in verschiedenen öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen, die Leitung eines Bildungsunternehmens in Sachsen-Anhalt, Trainer-, Aus- und Fortbildungen sowie Kooperation mit einer namhaften Trainer-Sozietät (Deutscher Trainingspreis in Gold).

Außerdem war er Dozent für Kommunikation und Management an der Fachhochschule Kiel, an der Akademie für Technik (Kiel) und an der Meridian Academy Professional School (Hamburg).

Weiterhin coacht Herr UELZMANN Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu verschieden Themen aus dem Bereich Leadership.

Zum Thema »Zeit-Management« hat Herr UELZMANN ein Lehrbuch mit dem Titel »Selbst- und Zeit-Management« verfasst (nur erhältlich über Management Circle oder den Autor).

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